Territoires etTransitions (Tetra)

Face aux défis de la crise écologique et de la résilience de nos sociétés, les enjeux locaux sont de plus en plus prégnants et modifient le rôle des acteurs territoriaux.

Dans ce contexte, le parcours TeTra a pour objectif de former des cadres du secteur public ou privé capables d’assurer la conception, l’aide à la décision, et l’organisation de démarches et projets locaux contribuant à la transition vers des sociétés et des économies plus durables.

La spécialité de 5e année TeTra de Sciences Po Lyon est conjointe au Master Analyse et Politique Économique parcours Territoires et Transitions (M2 TeTra), diplôme d’État de niveau bac + 5, délivré par l’École d’Economie (SESE) de l’Université Jean Monnet de Saint-Étienne.

La professionnalisation et l’insertion professionnelle sont optimisées grâce à une période d’alternance de 10 mois (sous contrat d’apprentissage) et la réalisation d’une étude commandée par une collectivité locale.

Savoir-faire acquis grâce à la formation

Cette spécialisation forme nos étudiants à :

Élaboration et mise en œuvre de stratégies et de projets de développement durable
Diagnostic, ingénierie et évaluation de projets
Mise en œuvre et pilotage de politiques publiques territoriales
Conduite d’études territoriales
Construction et animation de partenariats entre acteurs publics et/ou privés
Conduite de projets de coopération intercommunale et métropolitaine
Organisation de la participation citoyenne
Le développeur territorial doit être capable de manager des partenariats et à ce titre de gérer des systèmes de plus en plus complexes avec l’exigence d’une maîtrise suffisante de la négociation, de la communication et de l’esprit de synthèse
Son activité est centrée sur la démarche de projet et l’aptitude à organiser et animer un travail collectif
Il doit disposer d’une solide culture en économie territoriale et développement durable ; avoir une bonne connaissance des différents niveaux de fonctionnement d’une entreprise (financier, socioculturel, et stratégique) ; du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires publics et privés (État, Région, département, communes et intercommunalités, associations partenaires)

ENSEIGNEMENTS

UE / Tronc commun pluridisciplinaire

15 ECTS

UE / Pilotage et évaluation des politiques publiques

4 ECTS / 81H

UE / Démocratie locale et aide à la décision

2 ECTS / 45H

UE / Stratégies territoriales

6 ECTS / 99H

Total semestre 3

27 ECTS

ENSEIGNEMENTS

UE / Entreprises, économie et territoires

4 ECTS / 69H

UE / Environnement, durabilité et transition

4 ECTS / 60H

UE / Enjeux de développement durable des territoires

3 ECTS / 39H

UE / Méthodologie de la recherche

2 ECTS / 26H

Total semestre 4

13 ECTS

Expérience professionnelle

UE / Expérience professionnelle (en alternance)

20 ECTS

Total

20 ECTS

DÉBOUCHÉS

LES DIPLÔMÉS DE CETTE FORMATION SERONT APTES À EXERCER LES FONCTIONS SUIVANTES :

Au sein de collectivités territoriales : Directeur Général des Services, Directeur du Développement Économique ou Développement Durable, directeur du développement et de l’aménagement, chargé de mission attractivité/innovation/transition, membre de cabinet d’élus
Au sein d’organismes publics nationaux (ex : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires, Agence de la Transition Écologique) : directeur du programme, chargé de mission, chargé d’études
Au sein de cabinets de conseil ou bureaux d’études : consultant en développement local, chargé d’études
Au sein de structures d’interprofession régionale ou de pôles de compétitivité : directeur, chef de projet, chargé de mission. Au sein d’agences de développement local ou d’association : chef de projet
Au sein d’entreprises du secteur de la transition énergétique ou du développement durable : chef de projet, chargé de prospection

INFORMATIONS PRATIQUES

ADMISSION

La 5e année est accessible prioritairement aux candidats ayant effectué leur 4e année au sein du secteur de spécialisation correspondant. Les autres candidatures seront examinées au cas par cas par la direction des études.
La 5e année se déroule en alternance. Le contrat d’apprentissage est privilégié pour les étudiants de moins de 30 ans, sinon en contrat de professionnalisation. Il est possible de la réaliser exceptionnellement dans le cadre d’un stage pour les étudiants en reprise d’études.