Kit
RSE / RSO
Bilan carbone, égalité homme-femme, recrutements inclusifs, bien-être au travail, mécénat, achats responsables, réduction des déchets, mobilité durable, déontologie, partenariats éducatifs, etc.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE / RSO) revêt bien des aspects.
En partenariat avec :
Prochaine session
Jeudi 08 et Vendredi 09 avril 2027
Organisation
9h30 - 12h30 & 14h - 17h
Sciences Po Lyon Campus Lyon - Site Blandan
Modules
CONCEPTS & MÉTHODES : Lancer sa politique RSE / RSO
WORKSHOP : S'inspirer et construire son plan d'action
Tarif
1100 € TTC (inscription au parcours complet) (frais de certification compris)
Nombre de places
12
OBJECTIF
Découvrir les concepts fondamentaux et leur application, ainsi que les outils et méthodes pour structurer et mettre en place une politique alignée avec la stratégie de votre organisation.
PUBLIC CONCERNÉ
Aucun prérequis nécessaire
→ Référent / ambassadeur RSE / RSO
→ Personne pilote d'initiatives en lien avec le RSE / RSO
→ Responsable opérationnel et fonctionnel
MÉTHODES & MOYENS
→ Support de formation comprenant des explications théoriques suivies de pratiques guidées
→ Outils et templates fournis à l'issue de la formation
→ Quiz d'évaluation pour valider l'acquisition des compétences à l'issue des 2 jours
DES INTERVENANTES EXPERTES
Céline MATHIEUX & Marine GAUDIN
Directrices associées de l'agence Co-Influence.
Plus de 13 ans de conseil en stratégie d'engagement et mécénat.
Clara TOUILLON
Consultante et formatrice RSE (5 ans d'expérience en RSE)
Savoir-faire visés
Ce kit forme les participants à :
- Analyser et diagnostiquer les pratiques RSE / RSO d’une organisation
- Élaborer une stratégie RSE / RSO cohérente, alignée sur les valeurs, les enjeux prioritaires et les objectifs de l’organisation
- Mettre en œuvre un plan d’action structuré, en définissant les rôles, responsabilités et indicateurs de suivi
- Communiquer de manière responsable sur la démarche RSE / RSO, en interne comme en externe, avec clarté, transparence et éthique
- Concevoir un reporting RSE / RSO fiable
- Mobiliser les équipes et les parties prenantes, en créant une dynamique collective et en accompagnant le changement
- Acquérir un esprit d’engagement
- Développer un sens de l’éthique
- Capacité à coopérer, à fédérer et à adopter une posture responsable et proactive
Programmes & modalités pédagogiques
Au programme :
- Définition et concepts clés, évolutions, avantages et défis
- Stratégie d’engagement (exemples), cadre règlementaire et législatif, normes, référentiels et labels
- Outils de diagnostic externes, état des lieux des pratiques existantes (auto-diagnostic)
- Identification des enjeux prioritaires, matrice de matérialité
- Identification et cartographie des parties prenantes, intégration et mobilisation
- Identification et hiérarchisation des risques, stratégies de gestion des crises
Modalités pédagogiques :
- Maîtriser les fondamentaux de la RSE / RSO et appréhender son périmètre
- Réaliser un auto-diagnostic de son organisation
Au programme :
- Définition de sa stratégie et de sa communication : valeurs et objectifs (exemples de stratégies et de leviers d’engagement)
- Communiquer sur sa démarche de façon responsable avec des exemples inspirants
- Mise en œuvre de la stratégie RSE / RSO, définir les rôles et responsabilités
- Formaliser un plan d’action et suivre sa démarche
- Mise en place d’un reporting RSE / RSO (contribution, élaboration, revue et vérification + exemples concrets)
- Former et sensibiliser les équipes, embarquer et mobiliser
Modalités pédagogiques :
- Mettre en place une politique RSE / RSO en se dotant d’outils de pilotage
- Réussir à impliquer l’ensemble des parties prenantes dans sa politique
LES CONTACTS
Service Formation continue et stages
04 37 28 38 81 / 04 37 28 38 11
formation.continue[@]sciencespo-lyon.fr